三个坚持：

坚持“以人为本”的管理理念

坚持不拘一格的用人态度

坚持“赛马不相马”的用人机制

三看：

看品格、看能力、看业绩

三不看：

不看学历、不看资历、不看年龄

做人、做事准则：

做人让人喜欢，做事让人放心

结果好于预期，下级让人信赖

同事让人敬重，领导让人拥戴

清正廉洁，不贪不占